●侵蝕氣氛中的熱電偶套管

●氯乙烯單體生產(chǎn)：抗氯氣、氯化氫、氧化和碳化腐蝕

●鈾氧化轉(zhuǎn)換為六氟化物：抗氟化氫腐蝕

●腐蝕性堿金屬的生產(chǎn)和使用領(lǐng)域，特別是使用硫化物的環(huán)境

●用氯氣法制二氧化鈦

●有機或無機氯化物和氟化物的生產(chǎn)：抗氯氣和氟氣腐蝕

●核反應(yīng)堆

●熱處理爐中曲頸瓶及部件，尤其是在碳化和氮化氣氛中

●石油化工生產(chǎn)中的催化再生器在700℃以上的應(yīng)用中推薦使用合金600H 以獲得較長的使用壽命。

釩是我國優(yōu)勢戰(zhàn)略資源，產(chǎn)量位居世界第一，但釩的提取存在高污染、高耗能問題，末端治理困難，成為制約釩產(chǎn)業(yè)高質(zhì)量發(fā)展的“卡脖子”難題。依托國家“十一五”科技支撐計劃，攀鋼聯(lián)合重慶大學、武漢科技大學等高校，歷經(jīng)10年，從基礎(chǔ)研究、技術(shù)創(chuàng)新、裝備研發(fā)到工業(yè)化應(yīng)用，國際發(fā)明博覽會金獎，兩項專利先后獲得2013年和2019年中國發(fā)明專利優(yōu)秀獎，3項成果獲得四川省科技進步獎一等獎。該項目開發(fā)的相關(guān)技術(shù)可在國內(nèi)外以釩渣為原料的釩生產(chǎn)企業(yè)推廣應(yīng)用，有利于助推我國提釩技術(shù)從跟跑向領(lǐng)跑轉(zhuǎn)變，提高攀鋼乃至中國釩產(chǎn)業(yè)的技術(shù)創(chuàng)新力和競爭力。

，河鋼承鋼工程公司結(jié)合公輔系統(tǒng)職責要求，堅持思想“破冰”，加快構(gòu)建與河鋼承鋼多種生產(chǎn)組織模式相適應(yīng)的維保體系，著力深耕專業(yè)技術(shù)領(lǐng)域，塑造專業(yè)維修品牌，全力為河鋼承鋼各系統(tǒng)高效運行夯實基礎(chǔ)，使思想“破冰”成為提升專業(yè)維保能力的最佳“打開方式”，推動河鋼承鋼高質(zhì)量發(fā)展。點受控”平臺的預(yù)警信息。按照預(yù)警信息提示，尹東升迅速趕到現(xiàn)場，在對指定傳動柜進行簡單的通風散熱，預(yù)警信息條目恢復(fù)正常顯示后，他的臉上才露出了笑容，隨即回到值班室繼續(xù)工作。

自河鋼承鋼“設(shè)備萬點受控”管理工程啟動以來，該公司結(jié)合所轄區(qū)域重點設(shè)備及近5年設(shè)備運行狀態(tài)，積極制訂“設(shè)備萬點受控”標準，不斷創(chuàng)新思路，充分發(fā)揮信息技術(shù)人員的們的日工作量統(tǒng)計平臺真是太方便了。每天下班前將日工作量一錄入，看著滿滿的項目量，很有成就感?！?2月6日17時，在該公司板帶電氣作業(yè)區(qū)值班室的電腦前，白班職工正排隊錄入當天的工作量，并由衷地稱贊日工作量統(tǒng)計平臺帶來的好處。

今年下半年以來，該公司一直在探索合理的績效薪酬分配改革方案，經(jīng)過多次專項會議研究和基層調(diào)研，建立了突出職工能力和業(yè)績表現(xiàn)的經(jīng)濟責任制體系，真正使收入向貢獻者傾斜。

該平臺自9月份上線以