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不知道大家對于這個(gè)人事檔案整理的步驟有沒有什么了解呢，接下來就一起來了解一下吧。

一、分類

按照《干部檔案工作條例》規(guī)定，干部人事檔案材料應(yīng)根據(jù)其內(nèi)容特征分為十大類。

二步，排序

排序是指將每一類別的材料按其形成時(shí)間的先后順序或材料內(nèi)容的內(nèi)在聯(lián)系排列順序，并通過編寫類號(hào)、順序號(hào)和頁碼固定下來。

三步，編目

修訂后的目錄與舊目錄的不同:一是把“類號(hào)”改成了“序號(hào)”；二是把“材料制成時(shí)間”改成了“材料形成時(shí)間”；三是刪除了“份數(shù)”欄。

四步，技術(shù)加工

1.對紙張破損或字跡材料不符合要求的檔案材料，應(yīng)采用復(fù)印、掃描、拍攝等方法進(jìn)行。應(yīng)保持材料原貌，不能任意擴(kuò)大或縮小，不能對原件內(nèi)容進(jìn)行修改。后的材料應(yīng)清晰，所用材料要符合檔案保護(hù)要求，經(jīng)久耐用。件應(yīng)附在原件后，與原件作為一件。

第五步，裝訂

裝訂好的檔案，檔案目錄置于卷首，卷內(nèi)材料排列順序與目錄相符。檔案材料應(yīng)左邊、下邊對齊，在左側(cè)打孔裝訂，做到結(jié)實(shí)、齊整、美觀，不掉頁、不倒頁、不壓字、不損壞文件，方便閱讀。

【河南華圖信息】集研發(fā)、生產(chǎn)、市場于一體的綜合性技術(shù)服務(wù)公司。以卓越的服務(wù)品質(zhì),專業(yè)的技術(shù)服務(wù)實(shí)力，技術(shù)精湛的客戶服務(wù)團(tuán)隊(duì)，保障客戶產(chǎn)品質(zhì)量；

干部人事檔案整理工作有哪些要求？下面就讓我們來具體了解一下吧。

為了實(shí)現(xiàn)干部人事檔案整理工作的規(guī)范化,搞好檔案建設(shè),便于檔案的保管和利用,中央組織部根據(jù)《干部檔案工作條例》及有關(guān)規(guī)定,專門制定了《干部檔案整理工作細(xì)則》。根據(jù)細(xì)則的要求,整理工作必須做到:認(rèn)真鑒別、分類準(zhǔn)確、編排有序、目錄清楚、裝訂整齊。通過整理,使每卷檔案達(dá)到完整、真實(shí)、條理、精練、實(shí)用的要求。

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由于檔案龐大數(shù)量，相對設(shè)置了檔案管理部門進(jìn)行人事檔案整理的工作，主要是為了便于查找、統(tǒng)計(jì)，建立了收檔、借閱、摘抄檔案材料。

干部人事檔案管理部門為了防止檔案材料的遺失，便于查找、統(tǒng)計(jì)，建立了收檔、借閱、摘抄檔案材料、檔案底帳和銷毀材料等各項(xiàng)登記制度。這些制度的建立，不僅保證了正常的工作秩序，確保檔案的安全，而且還使干部人事檔案工作人員心中有數(shù)，隨時(shí)了解并掌握“家底”情況，有利于研究、安排工作。

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